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90后实习生：我是来实习导演的 这种事儿我不会做
近日，网名为“易小术”的资深电视节目制作人的一条微博，将90后实习生的职场表现推向风口浪尖。微博称，在开策划会时，一位实习生不愿给大家订盒饭，并称“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。
2012年被称为“90后入职元年”，近日，网名为“易小术”的资深电视节目制作人的一条微博，将90后实习生的职场表现推向风口浪尖。微博称，在开策划会时，一位实习生不愿给大家订盒饭，并称“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。
是90后太自我，还是职场太官僚，或者只是代沟作祟?中智人力资源提供的一份调查报告显示，90后实习生既存在没有上下级观念、自由散漫等七大“不良习性”，却也有着敢于挑战、有主见等闪光点。比吐槽更有力的是，企业应该对症下药、扬长避短，变招用好“90后”。
【前辈吐槽】
90后不通人情玩世不恭
“前几天和电视台某主任聊天，他说一周前来了几个实习生，青春洋溢让他有种想培养成才的冲动。前天开策划会，他对其中一位实习生说，麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。主任瞠目结舌。”自10月16日“易小术”发帖起，这条微博引起了网友的热烈讨论，被转发近8000次。
不少70后、80后的“过来人”纷纷吐槽自己的90后实习生，认为他们不懂人情世故、玩世不恭。“我带过一个实习生，刚毕业，一起做节目，录影当天闹罢工，问他为什么，他说觉得不公平，凭什么快递让他去叫，台本让他打印，老师什么都不用做，钱却照拿，凭什么!石器时代不都是一起打猎，打到了平分的吗?”“20岁不买盒饭的人，40岁会去卖盒饭。”对于这些“看不懂”的实习生，易小术”评论道。
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