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北京设政府特聘岗位 “神待遇”求海外高端人才

发布日期:2012-09-11  来源:中国食品安全   浏览次数:4318

今年,北京将首次面向海外高级专业人才及高级管理人才,设立“政府特聘岗位”,从而加快引进和用好海外高层次人才,提高政府公共行政管理水平和科学决策能力。

中国食品网讯

  今年,北京将首次面向海外高级专业人才及高级管理人才,设立“政府特聘岗位”,从而加快引进和用好海外高层次人才,提高政府公共行政管理水平和科学决策能力。

  根据北京的规定,“政府特聘岗位”主要指政府面向海外高端人才设立的专业性工作岗位,一般为政府工作部门或区(县)政府的主要领导助理、重大项目负责人。政府特聘岗位不对应行政级别和专业技术职务,不占用人单位的行政编制,薪酬实行“协议工资制”。

  北京市人力社保局相关负责人10日向人民网记者介绍,今年北京共有政府特聘岗位需求7个。这其中,中关村管委会国际化业务总监、北京市医管局总药剂师2个岗位已有确定人选,其他5个岗位,北京市旅游委旅游发展规划总监和国际旅游市场营销总监、市交通委交通战略规划总监、市经信委公务机项目总监、市商务委服务贸易规划总监,尚无意向人选,将面向海外公开招聘。

  这些政府特聘岗位,对人才有何特别要求?

  这位负责人表示,承担政府特聘岗位职责的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁,在国外著名高校、研究机构中担任相当于教授、研究员职务;或在国际知名企业、金融机构、律师(会计、审计)事务所中担任高级技术职务或高级管理职务,熟悉相关领域业务和国际规则,具有丰富实践经验;或在国际组织、国外政府机构、非政府组织中担任高层管理职务;或是主持过国际大型科研或工程项目,具有丰富科研、工程技术经验的专家学者或工程技术人员。

  此次提出的拟设置特聘岗位,集中在卫生、交通、商贸、旅游等重点发展领域,力争在首都重点领域的管理和发展方面与国际先进水平对接并实现突破。为此,除要求专业性、技术性比较强外,还要具有良好的政府或企业合作能力,具备较强的沟通协调能力,具有在国际组织、国外政府机构、著名非政府组织任职经历的人员优先。

  北京市人力社保局明确,承担政府特聘岗位职责的海外高层次人才,可享受户籍、住房、医疗、子女入学等相关政策待遇,并优先推荐参评中央“千人计划”。

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